Ga naar de inhoud
Fonds323 Activiteitenverslag

Onze opleidingen, premies, coaching en doelgroep in cijfers:

Activiteiten­verslag
2025
Activiteiten­verslag
2024
Activiteiten­verslag
2023
Activiteiten­verslag 2022​
Activiteiten­verslag 2021

Waarborg- en Sociaal Fonds voor de Vastgoedsector 

Twitter Flickr
  • Kortrijksesteenweg 1005, 9000 Gent
  • www.fonds323.be
  • info@fonds323.be
  • 09 371 41 37

Cookies & privacy  /  Disclaimer  /  KBO 0479.843.261

NL  /  FR
Launched by Graviteit
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om u te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}

Menu

  • Avant propos
  • CP 323
  • Qu'est-ce que la CP 323 ?
  • Que fait la CP 323 ?
  • Emploi dans le secteur immobilier
  • Nombre d’employeurs
  • Nombre de travailleurs
  • Le Fonds 323
  • Qu’est-ce que le Fonds 323 ?
  • Que fait le Fonds 323 ?
  • Les conseillers sectoriels
  • Outplacement
  • Coaching
  • Primes
  • Prime de chômage temporaire
  • Fin de carrière
  • 2 ième pilier
  • Soutien RH
  • Communication

Menu

  • Voorwoord
  • PC 323
  • Wie is PC 323?
  • Wat doet PC 323?
  • Tewerkstelling in de vastgoedsector
  • Aantal werkgevers
  • Aantal werknemers
  • Fonds 323
  • Wie is Fonds 323?
  • Wat doet Fonds 323?
  • Het sectorconvenant​
  • De sectorconsulenten
  • Vorming, training en opleiding (VTO)
  • Outplacement
  • Coaching
  • Premies
  • Einde loopbaan
  • 2e Pijler
  • HR-ondersteuning
  • Communicatie
  • Contact

Menu

  • Avant propos
  • CP 323
  • Qu'est-ce que la CP 323 ?
  • Que fait la CP 323 ?
  • Emploi dans le secteur immobilier
  • Nombre d’employeurs
  • Nombre de travailleurs
  • Le Fonds 323
  • Qu’est-ce que le Fonds 323 ?
  • Que fait le Fonds 323 ?
  • Les conseillers sectoriels
  • Outplacement
  • Coaching
  • Primes
  • Prime de chômage temporaire
  • Fin de carrière
  • 2 ième pilier
  • Soutien RH
  • Communication
  • L'avenir

Menu

  • Voorwoord
  • PC 323
  • Wie is PC 323?
  • Wat doet PC 323?
  • Tewerkstelling in de vastgoedsector
  • Aantal werkgevers
  • Aantal werknemers
  • Fonds 323
  • Wie is Fonds 323?
  • Wat doet Fonds 323?
  • Het sectorconvenant​
  • De sectorconsulenten
  • Vorming, training en opleiding (VTO)
  • Outplacement
  • Coaching
  • Premies
  • Einde loopbaan
  • 2e Pijler
  • HR-ondersteuning
  • Communicatie
  • De toekomst
  • Contact

Menu

  • Avant propos
  • PC 323
  • Qu'est-ce que la PC 323 ?
  • Que fait la CP 323 ?
  • Emploi dans le secteur immobilier
  • Nombre d’employeurs
  • Nombre de travailleurs
  • Le Fonds 323
  • Qu’est-ce que le Fonds 323 ?
  • Que fait le Fonds 323 ?
  • Les conseillers sectoriels
  • Lien entre l’enseignement et le marché du travail
  • Diversité et inclusion
  • Formation
  • Outplacement
  • Coaching
  • Primes
  • Prime de chômage temporaire
  • Fin de carrière
  • 2 ième pilier
  • Soutien RH
  • Communication
  • L'avenir
  • Contact

Menu

  • Voorwoord
  • PC 323
  • Wie is PC 323?
  • Wat doet PC 323?
  • Tewerkstelling in de vastgoedsector
  • Aantal werkgevers
  • Aantal werknemers
  • Fonds 323
  • Wie is Fonds 323?
  • Wat doet Fonds 323?
  • De sectorconsulenten
  • Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt
  • Non-discriminatie & inclusie
  • Vorming, training en opleiding (VTO)
  • Outplacement
  • Coaching
  • Premies
  • Tijdelijke werkloosheid
  • Einde loopbaan
  • 2e pijler
  • HR-ondersteuning
  • Communicatie
  • De toekomst
  • Contact

Menu

  • Avant-propos
  • La CP 323
  • Qu’est-ce que la CP 323 ?
  • Que fait la CP 323 ?
  • Le Fonds 323
  • Qu’est-ce que le Fonds 323 ?
  • Que fait le Fonds 323 ?
  • Composition
  • La CP 323
  • Le Fonds 323
  • Emploi dans le secteur immobilier
  • Nombre d'employeurs
  • Nombre de travailleurs
  • Formation
  • Budgets de formation
  • Reclassement professionnel et coaching
  • Primes
  • Coronavirus : primes de chômage temporaire
  • Prépensions et crédits-temps en fin de carrière
  • 2e pilier : plan de pension complémentaire et plan de solidarité
  • Conseillers
  • Soutien RH
  • Communication
  • Enseignement
  • Collaborations plus larges
  • L'avenir
  • Contact

Menu

  • Voorwoord
  • PC 323
  • Wie is PC 323?
  • Wat doet PC 323?
  • Fonds 323
  • Wie is Fonds 323?
  • Wat doet Fonds 323?
  • Samenstelling
  • Paritair comité
  • Fonds 323
  • Tewerkstelling in de vastgoedsector
  • Aantal werkgevers
  • Aantal werknemers
  • Vorming, training en opleiding (VTO)
  • Opleidingsbudgetten
  • Outplacement en coaching
  • Premies
  • Corona: tijdelijke werkloosheidspremies
  • Brugpensioen en landingsbanen
  • 2e pijler: aanvullend pensioen- en solidariteitsplan
  • Consulenten
  • HR-ondersteuning
  • Communicatie
  • Onderwijs
  • Ruimere samenwerkingen
  • De toekomst
  • Contact